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技術(shù)支持: 方森科技18 2012-04
- [施工管理] 直五部：昆一中項目學(xué)消防
2012年4月10日，昆一中項目部組織了一次消防安全知識培訓(xùn)，培訓(xùn)邀請昆明市防火教育培訓(xùn)中心的講師，項目部所有管理人員、各勞務(wù)班組長近40人參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師通過一起起鮮活的火災(zāi)案例來闡述了防火對于每一個人、每一個家庭的重要性，同時他還特別強調(diào)，施工單位更應(yīng)把“預(yù)防火災(zāi)”作為安全管理中的一項重要工作來抓。
本次培訓(xùn)強化了大家的消防安全基礎(chǔ)...
12 2012-04
- [施工管理] 輝煌的背后——記五〇三直管部機械周轉(zhuǎn)料項目部
不同的崗位上，總有辛勤耕耘的人，他們雖然扮演不同的角色，但基本上可以分為兩種——幕前與幕后。幕前者也許風(fēng)光無限，幕后者卻也功不可沒，在五〇三直管部的幕后，也有這樣一直幕后的隊伍——機械周轉(zhuǎn)項目部，身居二線的他們，一直全心為一線服務(wù)著，當(dāng)一幢幢建筑拔地而起時，所有的光環(huán)與榮耀看似與他們無關(guān)，其實卻飽含著他們無怨無悔的努力。
在直管部年復(fù)一年、日復(fù)...
09 2012-04
- [施工管理] 五〇七：新辦法規(guī)范薪酬管理
五〇七直管部于近日出臺新的《薪酬管理辦法》。新辦法嚴格參照公司文件云建五[2011]99號有關(guān)條款，結(jié)合直管部實際情況，堅持以按勞分配為原則，廣泛采納職工群眾意見和建議，實行崗位工資加浮動績效，二線員工的浮動績效與直管部項目的規(guī)模掛鉤，一線員工的浮動績效與項目的施工產(chǎn)值掛鉤。 新辦法進一步規(guī)范了職工薪酬管理，體現(xiàn)多勞多得，充分調(diào)...
06 2012-04
- [施工管理] 直三部：獎勵結(jié)算工作表現(xiàn)突出者
3月26日，第三直管部表彰了在2011年度結(jié)算、清欠工作中有突出貢獻的直管部職工——桂英，直管部領(lǐng)導(dǎo)對桂英的工作給予高度肯定，并獎勵了他5000元。
桂英自從到直管部預(yù)算科工作后，一直致力于昆明市滇池環(huán)湖南岸截污工程、昆明康捷生物科技有限公司工程等項目的結(jié)算推進工作。昆明康捷生物科技有限公司2007年開工建設(shè)，2008年就已經(jīng)竣工，但是猴房、二...
02 2012-04
- [施工管理] 恒建公司：實驗室資質(zhì)認定通過評審
3月24－25日，云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局科技認證處委派昆明市質(zhì)量檢測中心的5名專家組成評審組，對恒建公司實驗室資質(zhì)認定-質(zhì)量管理體系適應(yīng)性、符合性、有效性及現(xiàn)場試驗進行了現(xiàn)場監(jiān)督和擴項評審工作，公司總工程師交焦倫杰參加現(xiàn)場評審會。
專家評審組對實驗室環(huán)境、儀器設(shè)備等進行了全面考核，檢查了質(zhì)量體系文件、在用標(biāo)準等資料，并在現(xiàn)場安排了17項試驗項目，考核了3...