5月11日下午，公司開(kāi)展人力資源系統(tǒng)第二期業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，各基層單位人力資源科科長(zhǎng)、人力資源部相關(guān)人員參加培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)內(nèi)容為“2020年職稱(chēng)申報(bào)”，培訓(xùn)由人力資源部丁文婷圍繞職稱(chēng)申報(bào)問(wèn)題授課，具體強(qiáng)調(diào)職稱(chēng)申報(bào)流程以及相關(guān)資料準(zhǔn)備。根據(jù)2020年新出的職稱(chēng)評(píng)審相關(guān)規(guī)定對(duì)評(píng)審時(shí)間以及資料的填寫(xiě)內(nèi)容、規(guī)范進(jìn)行了詳細(xì)的講解。簡(jiǎn)析以往職稱(chēng)申報(bào)所出現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)以后的工作提出了細(xì)致化要求。

此外，培訓(xùn)講解了各類(lèi)職稱(chēng)論文評(píng)審規(guī)定，特別要求各基層單位人力資源科在對(duì)正高級(jí)工程師、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)時(shí)需提前2-3年提醒申報(bào)人做準(zhǔn)備，并對(duì)職稱(chēng)證書(shū)資格確認(rèn)、遺失補(bǔ)辦的流程與所需要的資料進(jìn)行了講解。

培訓(xùn)共兩個(gè)小時(shí)，參培人員期間認(rèn)真聽(tīng)講，仔細(xì)做筆記，在互動(dòng)環(huán)節(jié)中爭(zhēng)相討論并提出問(wèn)題，人力資源部一一作答，使大家更加細(xì)致地掌握職稱(chēng)評(píng)審的各項(xiàng)具體的要求和規(guī)范，進(jìn)一步開(kāi)展好職稱(chēng)申報(bào)工作。

人力資源部  金乾良/攝影報(bào)道

編輯：張磊