4月27日起,隨著二級(jí)建造師取證考試的臨近,公司各類考前培訓(xùn)也正式拉開(kāi)了序幕。
為了讓公司報(bào)考二級(jí)建造師考試的一百多名職工順利通過(guò)6月1至2日的考試,公司人力資源部與新宏承培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,在公司禮堂展開(kāi)了二級(jí)建造師考試的考前培訓(xùn),考慮到員工工作性質(zhì)的不同,培訓(xùn)采用面授、視頻、網(wǎng)絡(luò)三種方式。三種培訓(xùn)都分為精講、串講及沖刺三個(gè)階段,通過(guò)每一個(gè)階段的學(xué)習(xí)可以使參加培訓(xùn)的職工系統(tǒng)地掌握二級(jí)建造師考試知識(shí)。
面授培訓(xùn)由專業(yè)老師針對(duì)考試內(nèi)容進(jìn)行面對(duì)面講解;視頻培訓(xùn)主要利用晚上的時(shí)間為一些白天無(wú)法參加培訓(xùn)的職工進(jìn)行授課;網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)則是為工作地點(diǎn)遠(yuǎn)、工期忙的遠(yuǎn)征職工提供網(wǎng)絡(luò)賬號(hào),責(zé)任落實(shí)到項(xiàng)目經(jīng)理,由項(xiàng)目經(jīng)理組織職工在工地現(xiàn)場(chǎng)組織網(wǎng)上學(xué)習(xí)。
三種培訓(xùn)方式做到了二級(jí)建造師考前培訓(xùn)的全覆蓋,其目的是為了讓員工在全面學(xué)習(xí)了施工管理基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)也能提高二級(jí)建造師考試的通過(guò)率,公司今后的考試培訓(xùn)取證工作也將緊緊圍繞這三種方式展開(kāi)。
人力資源部 王東/報(bào)道