近日，公司第九直管項(xiàng)目部在各項(xiàng)目部、科室組織學(xué)習(xí)《第九直管項(xiàng)目部崗位職責(zé)及管理制度匯編》，在直管部內(nèi)掀起了學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)會制度精神的高潮。
    今年6月以來，直九部按照公司要求開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，結(jié)合直管部運(yùn)作特點(diǎn)，在深入項(xiàng)目、深入一線職工工作調(diào)研，以及廣泛征求職工群眾意見建議的基礎(chǔ)上，力求通過建章立制提升管理品質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)公司各項(xiàng)管理制度精神，制定了《第九直管項(xiàng)目部崗位職責(zé)及管理制度匯編》。這是第九直管項(xiàng)目部自今年3月份成立以來，第一個(gè)規(guī)范直管部管理行為的制度性文件。
    《第九直管項(xiàng)目部崗位職責(zé)及管理制度匯編》規(guī)定了直管部各崗位的工作職責(zé)，以及綜合辦公室、財(cái)務(wù)、技術(shù)工作、生產(chǎn)、經(jīng)營、經(jīng)濟(jì)工作、機(jī)械動力、人力資源、材料物資、治安保衛(wèi)等管理辦法，涉及直管部各項(xiàng)管理環(huán)節(jié)，包括具體的獎(jiǎng)懲規(guī)定、工作流程和工作要求，制度匯編還制定了直管部黨支部支委會和領(lǐng)導(dǎo)班子會議的議事規(guī)則，規(guī)范了直管部自上而下的管理行為，確保了以制度管人，以制度提升管理水平，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
            陳世清/報(bào)道 陳云菊/攝
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