3月7日下午，第五直管部經(jīng)理葛正云組織了領導班子、二線全體管理人員在直管部會議室進行了為時1小時的學習。

學習內(nèi)容主要圍繞直管部層面如何規(guī)范對項目部的指導、監(jiān)督及檢查等，通過制定檢查評分表，月檢時對各項目部檢查時進行打表評比，并進行獎懲，從而促進各員工責任心及施工管理水平的提高。

葛正云對直管部二線、各項目部作了要求每周組織至少1次的學習要求，明確此次學習作為直管部態(tài)化學習的開端，將帶動各位員工講學習，愛學習，以學習促提高，以學習助發(fā)展的熱潮，達到學以致用的效果。

第五直管部 馬云秀/報道