4月12日下午，租賃中心組織班子成員、在昆項目經(jīng)理、各科室負(fù)責(zé)人共17人，開展推進(jìn)作風(fēng)革命效能建設(shè)典型案例警示教育活動。

會上，紀(jì)檢委員范麗芳領(lǐng)學(xué)《云南省建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司推進(jìn)作風(fēng)革命加強(qiáng)效能建設(shè)的實施意見（試行）》《推進(jìn)作風(fēng)革命效能革命典型案例通報（二）》《推進(jìn)作風(fēng)革命效能革命典型案例通報（三）》《推進(jìn)作風(fēng)革命效能革命典型案例通報（四）》。通過對六起典型案例的深度剖析，范麗芳提出以下要求：一是要深刻領(lǐng)會集團(tuán)、公司兩級職代會精神，切實轉(zhuǎn)變在工作中“無動于衷”“消極應(yīng)付”“推諉扯皮”的工作作風(fēng)。二是各項目部、各科室要力戒形式主義、官僚主義，時刻樹牢生產(chǎn)經(jīng)營要以服務(wù)為中心的思想，大力弘揚“馬上就辦”“真抓實干”的精神，以抓鐵有痕的力度改進(jìn)工作作風(fēng)。三是深刻吸取典型案例中的深刻教訓(xùn)，拒絕在工作中當(dāng)“二傳手”，只轉(zhuǎn)辦不落實，導(dǎo)致問題久拖不決。廣大黨員干部職工要深入踐行一線工作法，帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實。

這些“身邊事”給大家?guī)砹藦?qiáng)烈震撼，參會人員紛紛表示，在今后工作中，始終以“反面典型”對照反思，拒絕“等”“靠”“要”“拖”，以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，將本職工作抓實落細(xì)。

（責(zé)任編輯：李保慶）