4月6日，公司第十直管項目部直十開展集團及公司兩級職代會精神學(xué)習(xí)會，直管部在昆領(lǐng)導(dǎo)班子、科室負責(zé)人、在昆項目經(jīng)理及全體二線職工參會。

會議宣貫學(xué)習(xí)了集團及公司兩級職代會相關(guān)文件精神，重點對集團及公司精神文明建設(shè)工作報告、行政工作報告宣貫解讀，對直管部2021年在經(jīng)營、經(jīng)濟、清欠、黨建等工作作了總結(jié)匯報，參會的科室負責(zé)人及項目經(jīng)理依次進行了業(yè)務(wù)交流的發(fā)言。

會議提出，2022年是實施“十四五”規(guī)劃，也是加快實現(xiàn)公司“管理提升年”的重要一年。在今后的工作中，直管部將整裝待發(fā)，以集團及公司“1234”發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo)，以“穩(wěn)中求進、進中求好”為主線，大力提升市場拓展能力、項目管理能力和風(fēng)險管控能力，全力確保各項目標(biāo)任務(wù)順利完成。

（責(zé)任編輯：張磊）